Beröringspedagogen erbjuder, förutom behandlingar till privatpersoner, även Taktil stimulering direkt på arbetsplatser. Jag kommer då ut till er och utför behandlingar på plats. Målet är att minska stress, öka välbefinnandet och förbättra den fysiska hälsan hos dina medarbetare. Vi erbjuder även ett smidigt bokningssystem och betalning kan ske via friskvårdsbidrag eller andra alternativ.
Att erbjuda Taktil stimulering på arbetsplatsen är ett smart sätt att investera i dina medarbetares välmående. Det främjar inte bara fysisk hälsa utan skapar även en positiv och produktiv arbetsmiljö.
Taktil stimulering är ett effektivt sätt att minska stressnivåerna. Genom att införa behandlingar i Taktil stimulering på arbetsplatsen kan du hjälpa dina anställda att slappna av och återhämta sig, vilket skapar en mer harmonisk och fokuserad arbetsmiljö.
När spänningar och muskelstelhet minskar, blir dina medarbetare mer alerta och produktiva. Regelbundna behandlingar i Taktil stimulering kan ge dem energi att prestera på topp, oavsett hur hektiskt det blir.
En investering i Taktil stimulering är en investering i trivsel. Det visar att du bryr dig om personalens välbefinnande, vilket kan bidra till ökad lojalitet och ett bättre arbetsklimat.
Taktil stimulering kan motverka muskelvärk och spänningar som annars kan leda till sjukskrivningar. Det är ett enkelt sätt att minska sjukfrånvaron och hålla arbetsstyrkan frisk och stark.
Taktil stimulering kan fungera som en social isbrytare. När medarbetarna känner sig avslappnade ökar samarbetsviljan och arbetsrelationerna blir starkare.
Har ni ett rum som är lämpligt för behandlingar? För att kunna utföra Taktil stimulering så behövs ett rum som är minst 4 x 3 meter. Helst med fönster och ventilation. Om det finns en toalett och handfat i närheten så är det också mycket bra. En helt okej lösning är även att använda företagets vilorum alternativt ett konferensrum. Det viktiga är att rummet erbjuder lugn och avskildhet, d v s rummet bör vara tyst och fritt från störande ljud samt att man kan dämpa belysningen. Om ni är osäkra på vad som fungerar så fråga mig gärna!
Hur ofta ska personalen gå på behandlingar i Taktil stimulering? Behandlingen kan ges enligt önskemål, för att passa varje medarbetare, men för att uppnå maximal effekt rekommenderas att man genomgår 10 behandlingar under ca 7-8 veckor, där 3-4 behandlingar genomförs ganska tätt de två första veckorna för att sen övergå till 1 behandling per vecka upp till 10 veckor. Sen bör man ha ca 3 månaders uppehåll innan man kan uppta behandlingen igen. Syftet med detta upplägg är att man ska uppnå Oxytocinets långvariga effekter och därigenom få ta del av behandlingens positiva hälsoeffekter (För information om Taktil Stimulering och dess effekter, läs mer under rubriken Taktil stimulering).
Företagsmassage, som Taktil stimulering går under, är helt avdragsgill friskvård för företaget och förmånsfri för den anställde. Vidare kan den anställde nyttja sitt friskvårdsbidrag för hel- eller delbetalning. För mer info, se Skatteverket.
Det bästa är dock att erbjuda massagen som naturaförmån så att friskvårdsbidraget kan gå till andra aktiviteter som inte kan erbjudas på arbetsplatsen. Se punkten naturaförmån nedan.
Naturaförmån är en motions- eller friskvårdsaktivitet av enklare slag som arbetsgivaren kan erbjuda kostnads- och skattefritt till sina anställda. Naturaförmån kan erbjudas utöver den anställdes friskvårdsbidrag. Företagsmassage är en sådan godkänd förmån. Det viktiga är att alla anställda får samma erbjudande. Men det behöver inte se exakt likadant ut. Till exempel kan personalen på en arbetsplats ha massage på jobbet medan personalen på en annan arbetsplats hänvisas till att gå till en mottagning. Kostnaden för arbetsgivaren behöver heller inte vara densamma för att erbjudandet ska anses likvärdigt. Mer information hittar du på Skatteverket.
Hur mycket ska du subventionera massagen? Det bästa är så klart att subventionera den helt,
d v s erbjuda de anställda kostnadsfria behandlingar som en investering i deras hälsa. Antingen kan företaget betala hela genom en faktura från Beröringspedagogen eller så kan varje anställd betala behandlingen mot kvitto som sedan lämnas in till arbetsgivaren.
När konkurrensen om personal är hård, kan behandlingar på jobbet/Taktil stimulering (företagsmassage) vara ett sätt att visa att ”här satsar vi på vår personal”. En full subvention lockar också flest medarbetare till att nyttja förmånen.
